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但公司不给工资,有哪些解决办法?

时间:2025-03-24|栏目:杭州萧山区刑事律师|
可投诉至劳动执法监察大队要求支付工资。依据《劳动保障监察条例》,监察大队将监督用人单位,责令支付拖欠工资,否则将面临法律制裁,影响公司信誉及运营。
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可要求支付工资。操作如下:1.尝试与公司协商,明确表达诉求;2.协商无果,电话投诉至劳动执法监察大队;3.若监察大队处理未果,准备证据申请劳动仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有:协商、投诉劳动监察、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,无果后投诉至劳动执法监察大队,仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼。

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