老板拖欠工资不发该怎样处理

老板拖欠工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力，应及时处理。
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老板拖欠工资，这样处理：1. 直接与老板沟通，明确表达要求支付拖欠工资的意愿。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供相关证据。3. 劳动行政部门处理后仍不支付，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有讨要、举报、仲裁、起诉。建议先与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。