公司搬迁太远员工离职有补偿吗

公司搬迁太远致员工离职，一般有补偿。依据《劳动合同法》，远距离搬迁影响员工生活需协商，不同意可解除合同并支付补偿金，否则可能面临劳动仲裁等风险。
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公司搬迁远可协商或补偿。操作：1. 搬迁前与员工沟通，了解意愿；2. 若影响大，协商变更工作地点或解除合同；3. 解除合同需提前通知或支付额外工资；4. 按工龄支付补偿金。
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公司搬迁员工离职，常见处理方式为协商或解除劳动合同并支付补偿金。若搬迁对员工影响大，应优先协商；协商不成，依法解除合同并支付补偿。