上班导致肾结石，是否需要承担责任？

首先，公司对于员工上班导致肾结石的情况，如果确能证明与工作有直接关联，公司是需要承担责任的。其次，根据《工伤保险条例》，若员工患职业病应认定为工伤，公司需承担相应责任。未及时认定工伤，可能导致员工无法享受工伤保险待遇，公司将面临直接的民事赔偿责任，影响公司财务与声誉。
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简答：1.若员工确诊肾结石且与工作有关，应立即申请工伤认定，享受相应医疗救治和补偿。2.公司若否认关联，需收集工作环境证据，通过劳动仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，要求公司赔偿医疗、误工等费用。
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从法律角度看，处理此类问题常见方式有：一是申请工伤认定，享受工伤保险待遇；二是若公司不认可，提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑员工是否确实在工作环境中暴露于导致肾结石的风险因素，以及公司是否提供了足够的劳动保护措施。若公司拒绝认定工伤，员工可选择劳动仲裁委员会提起仲裁，或进一步向法院提起诉讼。