可是社保直到2010年才交，我该怎么解决？

公司未按时交社保，您可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未履行将承担法律责任。长期不处理，可能影响您的社保待遇及退休权益。
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公司未交社保，应对如下：1.与公司沟通，要求补交社保及滞纳金；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.调解无果，申请劳动争议仲裁；4.仲裁不成功，提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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针对公司未按时交社保，常见处理方式有：要求补交、投诉劳动监察、申请仲裁或诉讼。选择时，建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况决定最适合的方式。