52岁已交15年社保，是否需等到55岁才能办理退休

退休年龄与社保缴纳年限有关，但并非唯一决定因素。分析：退休年龄的确定通常依据国家规定及劳动合同约定。在我国，一般情况下，职工达到法定退休年龄（如男60岁，女50或55岁，视具体情况而定）且累计缴纳社保满15年，即可办理退休。但退休年龄可能因工种、行业等有所不同，且未来政策或有调整。提醒：若您发现单位未按时为您办理退休手续，或您的退休年龄与国家政策不符，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询政策：登录国家及地方人社局官网，查询最新的退休年龄政策及规定，确保信息准确。2.与单位沟通：向单位人事部门提供您的社保缴纳记录，明确表达退休意愿，并询问单位关于退休的具体安排。3.投诉或仲裁：若单位拒绝或拖延办理退休手续，收集相关证据（如社保缴纳证明、劳动合同等），向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位依法办理退休手续并补偿相关损失。4.咨询律师：在整个过程中，如遇到法律疑问或争议，可咨询专业律师，获取法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查询并了解最新的国家政策及地方规定；二是与单位人事部门沟通，确认退休年龄及退休手续；三是若单位未依法办理，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若对政策有疑问，先查询了解；若单位未依法办理，可与单位沟通，沟通无果则向相关部门投诉或仲裁。