公司要拆迁，员工赔偿是怎么样的？
时间：2025-02-22|栏目：杭州萧山区刑事律师|
法律分析：企业拆迁职工需要根据具体情进行赔偿。如果是解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工资。如果是企业发生倒闭，六个月以上不满一年的，按一年计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫看拆迁政策，一般有装修费，停业费，搬迁费等
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/22 我侄子与女友未婚生育，现在想分手该怎么办？
- 02/22 女方全款买的车子和房子，婚后车子房子归谁
- 02/22 我想投诉捷信第三方，该怎么做？
- 02/22 当前无业，可以办理灵活就业证明吗？
- 02/22 对于无产权证的房屋，法院能够采取强制执行措
- 02/22 店长辞退员工怎么处理的
- 02/22 针对问题：网贷报警流程，我想进一步了解：我
- 02/22 经济补偿有哪些方面的补偿项目
- 02/22 朋友们在我不知情的情况下留下了我的名字电话
- 02/22 渔船过户被拒绝，我应该怎么办？
- 02/22 拘留所除了亲属外朋友可以去看望吗?
- 02/22 公公买房签的合同丢了，怎么办？
- 02/22 都是我支付的，能否要回这些钱？
- 02/22 如何解决乡村公路修建不善的问题？
- 02/22 现在有很多违章记录找不到，该如何处理？
- 02/22 公用管道在卫生间楼下老化漏水了，责任应该怎
- 02/22 作为国家公务员，我可以回农村翻建自己的房子
- 02/22 担保公司是否有权起诉担保人？
- 02/22 网上贷款要先交299元，这是骗局吗？
- 02/22 开庭原告没到场会怎么样吗