公司因员工请假辞退
时间:2025-02-23|栏目:杭州萧山区刑事律师|
可以辞退,需要符合条件。劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,依据双方之间协议约定办理
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以申请劳动仲裁解决
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/23 为何被告已经收到了传票而原告却迟迟未收到?
- 02/23 没有结婚证的情况下,算不算重婚?
- 02/23 养老金卡被冻结如何解冻
- 02/23 婚内协议归一方所有是指签字以前吗
- 02/23 未满20周岁能否领取结婚证?
- 02/23 房东未经过租户同意擅自进入房间
- 02/23 如果因楼下扰民被房东要求搬走,是否应赔偿违
- 02/23 发现老婆出轨,我该怎么去法院告第三者?
- 02/23 低频噪音扰民怎么办
- 02/23 分居两年后被丈夫索要抚养费,是否会主动审查
- 02/23 在自己户籍所在地还是欠款人所在地起诉欠款人
- 02/23 租房需要退房房东不退怎么办
- 02/23 但利息未付,该如何处理?
- 02/23 律师怎样给出回答?
- 02/23 借款维权的方法
- 02/23 报警录完口供后让回家一直没消息
- 02/23 飞机延误投诉方法
- 02/23 判了重婚罪一定坐牢吗
- 02/23 欠款只有微信记录和电话号码能起诉吗
- 02/23 离婚三十余年,如何解决?