我们国庆节只获得了四天假期，可以举报吗？

国庆节只放四天假，无法举报。因为《全国年节及纪念日放假办法》规定国庆放假3天，四天未违法。若单位未按规定放假且未补偿，可能损害员工权益，影响工作积极性。
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国庆节假期问题，常见处理方式是查询单位放假安排是否符合国家规定，并与单位沟通。若单位违规且沟通无果，可考虑咨询律师或劳动部门。选择处理方式时，需根据具体情况和自身权益综合考虑。
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国庆节假期四天无法举报。具体操作：1.查询《全国年节及纪念日放假办法》，了解国庆法定假期；2.核实单位放假安排，若与法规不符，与单位沟通；3.沟通无果且权益受损，可寻求法律援助或向劳动部门反映。